Cada vez más son los
estudiantes que se encuentran llevando cursos online sobre transformación
digital para aplicar los conocimientos en sus negocios o liderar éstos puestos
en los trabajos. En el Perú, el crecimiento de la demanda de este tipo de
cursos de transformación digital fue del 80% entre mayo y junio.
De acuerdo con datos
proporcionados por la startup peruana Crehana, a nivel mundial esta demanda
alcanzo un crecimiento de 1,361%, lo que denota un contexto del cambio en
transformación digital.
“El aspecto cultural, las
barreras, la cultura, el comportamiento de las personas, el entorno ágil, la
dirección estratégica, la tecnología para alinearla a los negocios, la
innovación, la gestión del cambio, la medición e indicadores de resultados en
la transformación, son algunos de los temas de interés para los estudiantes que
planean ocupar y liderar puestos de trabajo en el área de transformación
digital en el futuro”, sostuvo el fundador y CEO de Crehana, Diego Olcese.
Agregó que las compañías o
emprendimientos de negocios que no se atrevan a ser disruptivos y no empiecen
por agilizar sus procesos e impulsen tendencias tecnológicas con base a nuevos
objetivos serán olvidados en la industria de los negocios.
“Estamos viviendo una nueva era
en la que hay que adaptarse y comenzar con una nueva cultura hacia la
transformación digital, tanto para las compañías como para sus empleados”,
refirió el ejecutivo.
Agregó que en el estudio
desarrollado por Crehana muchos estudiantes buscan aplicar la transformación
digital para liderar el cambio y aceleración en sus negocios.
“Sabemos que un 62% de nuestros
alumnos en América Latina trabajan de manera independiente o tienen un
emprendimiento, por lo que estas alternativas de capacitación encajan
perfectamente en un contexto como el que estamos atravesando”, comentó.
Fuente: andina.pe
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