Ante la expansión del Covid-19 y el mandato de que
los trabajadores del sector público y privado puedan modificar el lugar de
prestación de los servicios, utilizando los medios o mecanismos que lo
posibiliten, las empresas pueden organizarse durante los 15 días de cuarentena
para implementar el teletrabajo o el trabajo desde casa.
“Desde la divulgación del decreto
estamos de forma incansable apoyando a nuestros clientes para que queden
operativos y contribuyan de manera responsable a toda la sociedad en estos
momentos de crisis. Estamos seguros que pronto pasará esta situación de
emergencia en todo el mundo. Es esencial mantenernos en calma y organizarnos”,
comentó el country manager de Logicalis Perú, Valter Pinto de Sousa.
Frente a este escenario y la
obligatoria necesidad de muchas compañías de realizar trabajo remoto, Logicalis
comparte algunas recomendaciones para los empleadores y así, acompañarlos en el
proceso de asesoramiento y soporte tecnológico.
- Es importante revalidar el Plan
de Recuperación de Desastres y el Plan de Continuidad de Negocio, para
garantizar las operaciones en un escenario de crisis.
- Identificar los sistemas
críticos y las posibles contingencias en caso de no estar disponibles.
- Verificar las herramientas de
Colaboración y Productividad, el estado de los servicios y su licenciamiento,
para garantizar el trabajo en equipo y la comunicación con los clientes y
colegas.
- Robustecer el acceso remoto a
la red, estimando el crecimiento en el consumo de ancho de banda.
- Reforzar el esquema de
seguridad garantizando la confidencialidad de la información.
- Capacitar al staff de la
empresa para trabajar eficientemente en forma remota.
Fuente: andina.pe
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