Son dos iniciativas reglamentarias y dos
proyecto de ley que no serán anunciados en el mensaje presidencial del 28 de
julio
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) tiene cuatro propuestas en
favor del empleo juvenil, informó su titular, Sylvia Cáceres.
Precisó
que su portafolio las presentó al Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) para
su respectiva validación, considerando que son medidas que comprometen fondos
públicos y se debe evaluar el costo-beneficio que implica ponerlas en vigencia.
“El
empleo juvenil no se limita a un solo proyecto de ley (PL); es un conjunto de
fases, (entre las cuales está la reestructuración de programas existentes a
favor de los jóvenes)”, explicó.
Precisión
Cáceres
expresó que, hasta el momento en que se le informó, se sabía que hay dos
propuestas reglamentarias y dos proyectos de ley con miras a alentar la
contratación de jóvenes.
Es más,
recordó que se está pensando en una fórmula de incentivos, pero no puede
adelantar de qué carácter ni de qué dimensión son, porque se encuentran en
proceso de validación en el MEF.
“Tenemos un planteamiento y ya se han ido adelantando las
variables que formarán parte de este conjunto de medidas, pero lo que queremos
es identificar el impacto de cada una de las propuestas para las empresas y el
Estado”, comentó.
Refirió
que la intención es validar la propuesta e
incorporarla al Consejo Nacional del Trabajo para que sea objeto de discusión
durante el segundo semestre de este año. Es decir, se
cerrarían las propuestas en las siguientes tres o cuatro semanas.
Por
ello, refirió que es poco probable que sean anunciadas en el mensaje de Fiestas
Patrias, pues lo más seguro es que estén listas en agosto (tras la validación
del MEF).
Pymes
La
ministra reveló además que el 60% de las pequeñas empresas que venden al Estado
no declara un solo trabajador en planilla en su proceso de producción, “lo que
no está bien, pero en la actualidad sí tienen la obligación de hacerlo”.
Precisó
que uno de los ejes del trabajo del MTPE es reducir la informalidad laboral en
el país, actualmente en 63%.
Fuente: diariocorreo.pe
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