
Las últimas Elecciones Regionales y Municipales 2018 mostraron
una gran ausencia de autoridades femeninas electas. Aunque en el país la
población de mujeres suele ser superior (14’931,127) a la masculina, no ocurre
lo mismo en cuanto a su participación política. Al momento de ir a emitir su
voto en estos últimos comicios, las mujeres elegidas no alcanzaron ni el 5% de
esa representatividad.
Por ejemplo, en la última jornada electoral del domingo 7,
ninguna mujer obtuvo el cargo de gobernador regional.
HABLAN LAS CIFRAS
En tanto, apenas 81 mujeres fueron elegidas como alcaldesas distritales (4.32%)
frente a la arrolladora cifra de 1793 hombres electos (95.68%) en ese mismo
cargo. Asimismo, solo ocho mujeres (4.08%) fueron elegidas para el puesto de
alcaldesas provinciales (ver infografía).
De este modo y haciendo cálculos, solo el 4.25% de mujeres
obtuvo algún cargo en estas últimas elecciones municipales y regionales. Este
proceso brindaba un total de 2095 cupos para los puestos de gobernador
regional, alcalde provincial y alcalde distrital, cargos que fueron ganados, de
forma abrumadora, por los hombres (95.75%).
POCAS CANDIDATAS
Un factor que conlleva a esta situación es también la poca
presentación de las candidaturas femeninas en esta última contienda electoral.
Por ejemplo, de acuerdo con la Oficina Nacional de Procesos
Electorales (ONPE), para tentar el cargo de alcalde distrital se presentaron
946 mujeres y 10,524 varones. Un gran contraste.
En tanto, para el puesto de alcalde provincial solo se inscribieron
181 damas. El resto de las 1815 candidaturas correspondía a varones. El
panorama permanece igual en cuanto a las postulaciones para el gobierno
regional, donde el marcador quedó en 32 mujeres y 336 hombres.
RETROCESO
La Ley de Cuota de Género señala que las listas de candidatos
tienen por obligación contemplar un 30% de mujeres, pero esto no suele
cumplirse para los cargos de alcalde. Debido a ello, son casos contados las
agrupaciones y partidos políticos que tienen listas lideradas por mujeres.
Eliana Revollar, adjunta para los Derechos de la Mujer de la
Defensoría del Pueblo, señaló a Correo que, en muchas ocasiones, una buena
parte de los partidos políticos solo permite la colocación de un número mínimo
de candidatas y las sitúa en los puestos más difíciles de las listas, como los
últimos lugares. Esta situación provoca que las mujeres tengan pocas
oportunidades de ser elegidas.
“Por ejemplo, entre un 8% y 10% de participación de la mujer,
que solo el 1% acceda a ocupar el cargo es lamentable y da cuenta de los
retrocesos. También indica que tenemos que seguir trabajando para que la mujer
tenga mayores espacios de representación política, porque es este ámbito donde
se diseñan las políticas públicas y las mujeres, mejor que nadie, conocen los
problemas que afectan a más de la mitad de la población que somos mujeres”,
dijo.
Para la Red de Mujeres Iberoamericanas, los resultados de estas
elecciones muestran un “gran retroceso” en la participación femenina, pues se
esperaba que la representación alcance entre un 20% y 30%.
“Hay un claro y vil retroceso para las mujeres, el cual responde
a una realidad dura, puesto que estamos expuestas al acoso político”, dijo la
gobernadora regional de Arequipa, Yamila Osorio.
Diana Miloslavich, vocera del Centro de la Mujer Peruana Flora
Tristán, resaltó también el entusiasmo de las mujeres en querer participar en
la política, pero observó que las oportunidades no son las mismas.
“Las mujeres tienen ganas de participar en la política, a pesar
del acoso político en sus diversas formas. El Perú es un país machista en el
que la mujer tiene que superar una serie de obstáculos para cualquier tipo de
participación en espacios públicos o laborales. Muchas veces la violencia
verbal, el acoso, desacreditar las ideas o las propuestas de una mujer siempre
han sido mucho más duro que cuando se trata de varones”, anotó.
Defensoría
Listas al 50% y con número alternado. La Defensoría del
Pueblo apuesta por promover la Ley de Alternancia en la participación política
de la mujer. Esta norma establece que la cuota de género en las listas de
candidatos debe ser de 50% de hombres y 50% de mujeres, con número correlativo
alternado, lo cual garantizará una efectiva participación política de la mujer,
descartando el trato desigual y excluyente frente a los hombres.
Datos
- 9% de candidatos a la gobernación regional inscritos
son mujeres.
- 1 mujer ganó la alcaldía en toda Lima Metropolitana.
Fuente: diariocorreo.pe
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