Durante el primer
trimestre del año, el empleo juvenil –es decir, de la población de entre 14 y
24 años– sufrió una caída de 2% en comparación con similar periodo de 2016,
según el Informe del Comportamiento de los Indicadores del Mercado Laboral a
nivel nacional, de mayo de 2017, del Instituto Nacional de Estadística e
Informática (INEI).
Al
respecto, Alfonso Grados , titular del Ministerio de Trabajo y
Promoción de Empleo (MTPE), señaló que su cartera prevé revertir dicha
situación a través de un proyecto de ley que promoverá la contratación de
jóvenes y generará unos 50 mil empleos formales para este sector de la
población durante su primer año de aplicación a nivel nacional.
“Esta
cifra nos demuestra que necesitamos impulsar con urgencia la creación de más
puestos de trabajo para los jóvenes. Sabemos que lograremos cambiar ese panorama
con nuestra propuesta presentada al Congreso de la República”, explicó.
Inversión
Para la
propuesta, el Estado invertirá unos S/70 millones y se hará responsable del
pago a Essalud por tres años. Garantizará, además, que se otorguen todos los
beneficios laborales, como la CTS(compensación por tiempo de servicio), las vacaciones, las
gratificaciones y los derechos laborales.
Las
empresas, asimismo, deberán crear nuevas plazas laborales y contratar a los
jóvenes por un plazo mínimo de seis meses o a tiempo indefinido, de acuerdo al
tipo de tarea a realizar y la modalidad de contratación.
En esa
línea, el ministro reiteró que el proyecto de ley presentado no vulnera el
Convenio 102 de la Organización Internacional de Trabajo (OIT),
el cual establece que el costo de las prestaciones concedidas deberá ser
financiado colectivamente mediante cotizaciones o impuestos, o ambos medios a
la vez.
Fuente: peru21.pe
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