Si acabas de
culminar tus estudios y
estás pensando en postular a alguna empresa, estos consejos podrían ayudarte.
El último
reporte del INEI hasta marzo de este año,
revela que 1
de cada 5 jóvenes está desempleado .
Un reciente sondeo realizado por la Fundación Forge Perú a más de 200 jóvenes
en Lima expone que e l 84% considera la experiencia como un factor
esencial al momento de buscar un primer empleo .
Esta situación de incertidumbre
es crítica para los jóvenes, ya quemuchos de
ellos postulan a un empleo apenas culminado su secundaria. En ese sentido, María José Gómez,
Directora de la Fundación FORGE Perú, comparte 10 aspectos a tener en cuenta
para encontrar tu primer empleo.
1.
ELABORA UN BUEN CV: Lo importante para este documento es ser conciso y dinámico. Al
no tener una experiencia laboral previa, es recomendable colocar los logros a
nivel personal. Los reclutadores buscan simplicidad, ya que durante un proceso
se suelen recibir cientos de CV de otros postulantes.
2.
EXPANDE TU BÚSQUEDA: Los procesos de selección y convocatorias masivas de trabajo se
publican en diarios, y es una de las plataformas de búsqueda más confiables en
el mercado laboral. Pero en los últimos años, las plataformas web han tomado
mayor relevancia para las empresas y son espacios de publicación semanal o
mensual de convocatorias de personal sin experiencia.
3. CREA
TU LINKEDIN: Linkedin es la plataforma profesional de búsqueda de empleo. Es
importante la creación de una cuenta, con o sin experiencia, ya que te permite
conectar y tener un networking digital con profesionales interesados o buscar
una convocatoria dentro de la plataforma. Eso sí, es importante manejar la
cuenta con mucho cuidado, tener una foto de perfil adecuada, colocar a detalle
los logros previos y la preparación que has tenido.
4.
FOCALIZA LA BÚSQUEDA: Los perfiles para cada trabajo son distintos, por ello es
importante enfocar la búsqueda de empleo, autoanalizarnos, encontrar las
fortalezas, habilidades propias y el espacio donde podemos desempeñarlas. Si
uno no cuenta con mucha experiencia, hay convocatorias dirigidas en ese
aspecto, que buscan otorgar una primera oportunidad a los jóvenes.
5. EL
PRIMER FILTRO: En convocatorias masivas, las empresas utilizan como recurso de
selección previo la entrevista telefónica. Si ya postulaste a un empleo es
importante que estés preparado para esta llamada, sentirte tranquilo, tener la
respuesta adecuada y acertada para cada pregunta.
6. SI
TE CONVOCAN: Si te citaron a la convocatoria presencial, asiste seguro. En la
entrevista uno debe dar todo de sí. Además, toma en cuenta que esta entrevista
será como una conversación, donde se hablará un poco de tus fortalezas y las
proyecciones que tienes a futuro.
7.
ORGANIZATE BIEN: Un día antes organízate para tu entrevista. Elige la vestimenta
adecuada que utilizarás, cuida tu higiene, ya que la primera impresión siempre
cuenta. Asiste con unos minutos de anticipación a la hora pactada, para evitar
cualquier inconveniente.
8.CONOCE
LA EMPRESA DONDE POSTULAS: Busca sobre la empresa, los objetivos, la visión y esencia del
lugar a donde postulas. Las redes y plataformas de búsqueda nos permiten ahora
conocer a detalle. Esto será valorado ya que dentro de las muchas interrogantes
que hace el reclutador, una de ellas será posiblemente cuánto conocemos
nosotros del lugar a donde postulamos y, sobre todo, el puesto al cual lo
hacemos.
9. CUIDA TU LENGUAJE VERBAL: Nunca faltan los nervios en nuestra primera entrevista. Es importante
ante todo mantenernos serenos y escuchar atentamente las preguntas del
reclutador y responder de manera clara y concisa. Esto considerando que dentro
de las convocatorias que se realizan, son cientos los jóvenes que postulan.
10. CUIDADO CON LAS PREGUNTAS: Finalizada la entrevista llega el momento en el que el
entrevistador culmina con lo siguiente: ¿Tienes alguna duda? Lo ideal es que
después de este proceso se hagan consultas sobre el mismo, por ejemplo: ¿Qué
continua después de la entrevista? O ¿Cuándo se dará respuesta a la
convocatoria? Evitar traer a colación preguntas relacionadas al sueldo ya que
desvirtúan el propósito de la entrevista.
Finalmente, debemos ser
pacientes ya que los procesos de convocatoria demandan tiempo. Es importante mantenerse tranquilo
en todo momento y continuar buscando oportunidades laborales que se adecuen
mejor al perfil de cada uno.
Fuente: Peru.21
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