Sí usted es un trabajador en planilla y
como tal, no se veía en la necesidad de presentar su declaración jurada todos los años porque su empleador realizaba
este trámite por usted, le informamos que esta figura está por cambiar.
Junto con el Decreto Supermo emitido por el ejecutivo, que
permitirá ampliar la deducción del Impuesto a la Renta hasta
el importe de 3 UIT, se derogó el segundo párrafo del artículo 79° de la Ley del Impuesto a
la Renta.
¿Qué decía ese párrafo?
Tal como lo señaló a El Comercio la asociada principal del estudio Echecopar,
Carla Peirano, con esa eliminación se da a entender que todos los trabajadores que perciban rentas de
quinta categoría deberán presentar su declaración jurada.
Es decir, que
a partir de lo estipulado en este Decreto Legislativo, todos los
trabajadores de quinta categoría deberán realizar a Sunat sus declaraciones juradas; así opten o
no por deducir hasta 10 UIT de su Impuesto a la Renta.
Consultado
también por este Diario, el asociado del área tributaria de Rodrigo, Elías
& Medrano, José Ruiz Huidobro, afirmó que con la derogatoria expresa,
quedarán obligados todos los trabajadores en planilla a presentar declaración
jurada.
"Probablemente el
reglamento, que está por salir, va a recoger la excepción para aquellos que no
vayan a deducir gastos. Pero sí, efectivamente, del texto que ha quedado
actualmente, todos estarían obligados a presentar su declaración jurada",
precisó Huidobro.
¿DECLARARÁ EL TRABAJADOR O LA EMPRESA?
En el escenario en que un trabajador -que solamente perciba renta de quinta
categoría-, quiera deducir las 3 UIT adicionales de su Impuesto a la Renta,
Peirano mencionó que lo más probable es que el propio trabajador deba hacer los
trámites correspondientes, directamente con la Sunat.
"Me parece que lo
que quiere el legislador es no dar mayor carga laboral al empleador, pues este
tendría que controlar la deducción revisando los comprobantes de pago de todos
sus trabajadores que opten por este beneficio. La idea es que sea el
propio trabajador quien lo haga, y será el reglamento el que establezca la
metodología para ponerlo en práctica", puntualizó la
especialista.
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