Un total de 3.871 docentes del nivel inicial
pertenecientes a la Carrera Pública Magisterial serán evaluados a través de la
Evaluación del Desempeño Docente. Y empezará en junio.
PROCEDIMIENTO. Este proceso será diferente,
pues no será la evaluación tradicional de usar un lápiz y papel. “Es una
evaluación que mide el desempeño docente en términos. Por ejemplo, cómo se
desenvuelve en el aula, cómo se comunica con los padres de familia, cómo gestiona
el espacio y los materiales del aula para favorecer el aprendizaje de los
niños”, informó el Ministerio de Educación (Minedu).
De acuerdo a información del
portal del Minedu, la evaluación inicia en junio y termina en diciembre. Los
docentes de inicial serán evaluados en 12 desempeños que se calificarán del 1
al 4, cada uno. El 4 como puntaje promedio significa ‘destacado’, el 3
‘satisfactorio’, el 2 ‘insatisfecho pero que está en proceso’ y el 1 ‘muy
deficiente’.
El puntaje que se requiere
para superar la evaluación es un promedio de 2,6.
El reglamento señala que los
docentes que tengan un bajo promedio recibirán una capacitación del Minedu por
seis meses en el verano del 2018 y serán nuevamente evaluados ese año. Los
docentes tienen tres oportunidades de evaluación. Si no pasan las dos primeras,
reciben capacitaciones y, si por tercera vez desaprueban la evaluación, recién
será retirados.
NORMATIVA. Más información sobre el proceso de evaluación en
el portal del Minedu. Además el 28 es la Prueba Única Nacional.
Fuente: diariocorreo.pe
Publicar un comentario